Le Centre Carter, à travers son projet « Voix et Leadership des Femmes Renouvelé » (VLFR), a organisé du 1er au 5 juin 2026 à Mbuji-Mayi une session de formation sur la gouvernance interne à l’intention des organisations de la société civile (OSC) du Kasaï Oriental. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du renforcement des capacités des organisations de défense des droits des femmes (ODDF) afin d’améliorer leur fonctionnement institutionnel et leur conformité aux exigences légales en vigueur en République Démocratique du Congo.
Selon Mme Marie-Joséphine Ntshaykolo, chargée des programmes du Centre Carter pour le projet VLFR, cette formation avait pour objectif principal d’amener les organisations bénéficiaires à renforcer leur gouvernance interne.
De manière spécifique, elle visait à permettre aux participantes et participants de mieux comprendre la législation congolaise relative à la création et à la gestion des associations sans but lucratif (ASBL), de corriger les dysfonctionnements liés aux organes statutaires et de développer les principaux outils de gestion organisationnelle.
« À travers ces assises, nous aidons les OSC à répondre aux obligations légales et contractuelles requises pour les ASBL tout en renforçant leur recevabilité », a expliqué Mme Marie-Joséphine Ntshaykolo.
Durant les cinq jours de formation, plusieurs thématiques ont été abordées, notamment la loi et les textes juridiques régissant les ASBL en RDC, le statut des ONG, la fiscalité applicable aux organisations non gouvernementales, les audits et contrôles, le rapportage, ainsi que la gestion des stocks et des immobilisations.Les participants ont également été outillés sur l’élaboration et l’application des instruments essentiels de gouvernance interne tels que les statuts, le règlement intérieur, le manuel de procédures, le code de bonne conduite, ainsi que les mécanismes de gestion administrative et financière.
Des exercices pratiques leur ont permis d’évaluer le fonctionnement de leurs organes statutaires, de l’Assemblée générale au Comité exécutif.
À l’issue de la formation, les bénéficiaires ont acquis des connaissances leur permettant de mieux maîtriser les aspects juridiques et administratifs liés à la constitution et au fonctionnement d’une ASBL, tout en renforçant l’application des principes de bonne gouvernance au sein de leurs organisations.
Il convient de rappeler que de 2019 à 2024, le Centre Carter, en partenariat avec les organisations de défense des droits des femmes, a mis en œuvre le projet « Voix et Leadership des Femmes » (VLF), financé par Affaires mondiales Canada.
Ce programme avait pour objectif d’accroître la jouissance des droits fondamentaux des femmes et de promouvoir l’égalité des sexes en RDC.
En 2025, Affaires mondiales Canada a renouvelé son appui pour une période de sept ans, de 2025 à 2032, à travers le projet « Voix et Leadership des Femmes Renouvelé » (VLFR). Mis en œuvre par le Centre Carter en partenariat avec les ODDF de neuf provinces de la RDC: Kinshasa, Équateur, Mongala, Kongo-Central, Tshopo, Tanganyika, Lualaba, Kasaï Oriental et Kasaï Central.
Ce projet poursuit son engagement en faveur de la promotion des droits des femmes et de l’égalité de genre dans le pays.
ACOFEPENEWS
